3月7日，市投控公司舉行新提任中層干部任前集體談話，旨在進一步加強對新提任中層干部的管理、教育和監督，增強其廉潔從業和履職擔當意識，在新崗位上做到忠誠干凈擔當，實干創新爭優，受公司黨委書記、董事長李國強委托，公司黨委副書記付洪偉主持會議，公司黨委委員、紀委書記周誠，黨委委員、副總經理王家軍出席會議，相關人員列席會議。
會議指出，此次中層干部提拔是公司黨委根據工作需要，經過認真醞釀研究作出的重要決定，本次談話既是一場黨性修養的教育課，也是一次政治警示教育會，大家要進一步提高政治站位，在新崗位上履職盡責，擔當作為。
會議要求，一是提高政治站位，樹牢“三種意識”。要樹牢政治意識，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”；要樹牢大局意識，認真落實國家、省、市層面的各項決策部署，站在公司發展全局的高度，牢記職責，自我加壓，與公司同頻共振、互促互進；要樹牢責任意識，求真務實，真抓實干，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。二是找準職責定位，處理好“三個關系”。處理好上下的關系，對上要擔當作為，善謀善斷，對下要敢抓敢管，凝聚隊伍發展合力；處理好權責關系，做到有權必有責、有責要擔當、失責必追究，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀；處理好環境和心境的關系，面對更多的責任和目標、更加復雜的矛盾和考驗，要保持良好的心態、善于自我調節。三是立足工作標準，當好“三個表率”。在學習上作表率，始終樹立終身學習的理念，通過學習，增強政治鑒別力和政治敏銳性；在奉獻上作表率，吃苦耐勞，不怕吃虧，主動挑艱苦的工作做、尋重擔子去挑；在廉政上作表率，嚴于律己，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，把廉政表率轉化為發展、維護公司集體利益的實際行動。四是嚴守廉潔底線，樹立正確“三觀”。要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺把權力關進制度的籠子里，確保任何時候都穩得住心神、管得住行為、守得住清白，不與他人看權力大小、較職位高低、比待遇好壞，老老實實做人、清清白白履職，廉潔自律，做一名組織放心的好干部。
